湖南法治報訊（通訊員 吳暢 范質(zhì)惠）辛辛苦苦工作，可碰上“打白條”的老板該咋辦？難道沒簽書面合同就只能吃啞巴虧？近日，益陽市赫山區(qū)人民法院就調(diào)解了一起勞務工資拖欠案，用法律為農(nóng)民工撐腰。
2023年，劉某、周某等五位農(nóng)民工受黃某雇請，在某電梯加裝小區(qū)從事電梯鋼結(jié)構勞務。按照雙方口頭約定，劉某、周某等五人按日計薪，完工后即可結(jié)算工資。然而，工程結(jié)束后，黃某卻以“資金緊張”為由遲遲未支付報酬。多次催討無果后，劉某與多名工友找到黃某，黃某向劉某、周某等五人出具了欠條，承諾于2025年4月5日前付清，還約定了逾期支付違約金的條款。但到期后黃某仍未履約。無奈之下，劉某、周某等五人將黃某訴至法院，要求黃某支付拖欠工資及違約金。經(jīng)法院主持調(diào)解，雙方就支付57245元拖欠工資及違約金達成調(diào)解協(xié)議。
本案中，劉某、周某等五人實際提供了勞務，黃某出具的欠條是雙方勞務報酬的結(jié)算憑證，即便未簽訂書面勞務合同，也不影響勞務關系的成立。最終通過調(diào)解，既保障了勞動者的報酬權益，也明確了逾期履約的責任。
法官提醒：
1. 留足證據(jù)：務工時注意保存“干活憑證”，包括記工單、現(xiàn)場照片、與雇主的聊天記錄等；若雇主拖欠工資，務必讓其出具書面欠條（明確金額、還款時間），避免僅靠口頭約定。
2. 及時維權：老板打了欠條就能“無限拖”？欠條里違約金想寫多少就寫多少？錯！欠條約定的還款期限具有法律效力，逾期不付可起訴，還能主張逾期利息；違約金過高時法院會結(jié)合實際損失調(diào)整，但合法的金額主張會得到法律支持。
3. 慎簽合同：盡量與雇主簽訂書面勞務合同，明確工作內(nèi)容、報酬標準、結(jié)算時間等核心條款，避免因“口頭約定”而產(chǎn)生的風險。
勞動者的勞務報酬受法律保護，碰上欠薪別慌，保留好干活、結(jié)算的證據(jù)，法律會為你撐腰。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
